Ingeniero civil - Líder escuelas móviles Chocó (Contratista)

INFORMACIÓN GENERAL

• Industria: Build Change

• Ubicación del trabajo: Chocó (entre los municipios de Istmina y Condoto)

• Fecha de inicio: pendiente por confirmar

• Plazo: 6 meses

• Honorarios: $4,300,000 más $960,000 (para gastos de alimentación)

SOBRE ESTA OPORTUNIDAD

Prestación de servicios profesionales de ingeniería civil para asumir el liderazgo técnico de una (1) Escuela Móvil de Asistencia Técnica en el departamento de Chocó-Colombia en el marco de la estrategia de acompañamiento territorial de Build Change dirigida a hogares y comunidades afectadas por el sismo del 10 de agosto de 2026. El servicio consiste en brindar una asistencia técnica flexible que llegue, en formato híbrido, a familias que se pueden encontrar en algunas de las siguientes etapas: (i) elaborando el diagnóstico de sus viviendas; (ii) que ya iniciaron procesos de reparación y/o reconstrucción; (iii) que están elaborando propuestas de intervención para reparar daños y reducir la vulnerabilidad estructural; o que tienen alguna necesidad sobre sus viviendas como consecuencia del sismo. Adicionalmente, los servicios comprenden la coordinación técnica del equipo interdisciplinario de la Escuela Móvil (profesional técnico y profesional social); y la participación en los espacios de capacitación y formación, así como en la sistematización de los hallazgos técnicos del proceso.

Teniendo en cuenta lo anterior, el equipo de Build Change requiere los servicios de ingeniería civil con enfoque territorial y de liderazgo de una Escuela Móvil de Asistencia Técnica en el departamento de Chocó, brindando acompañamiento técnico a hogares y comunidades en procesos de diagnóstico, reparación, reconstrucción y reducción de la vulnerabilidad estructural de viviendas afectadas por el sismo del 10 de agosto de 2026. El profesional que preste los servicios de ingeniería civil debe contar con tarjeta profesional vigente. Se valorará formación o experiencia en ingeniería estructural, evaluación de edificaciones, reforzamiento estructural o reconstrucción post desastre. Es deseable contar con conocimiento de los sistemas constructivos predominantes en el Chocó y disponibilidad para trabajo de campo permanente en los municipios priorizados. 

IMPRESCINDIBLES

• Título profesional en ingeniería civil.

• Vivir en Chocó, preferiblemente entre los municipios de Istmina y Condoto o con posibilidad de trasladarse todos los días hasta allí.

• Mínimo tres (3) años de experiencia en diseño, construcción, supervisión o evaluación técnica de edificaciones, preferiblemente viviendas.

• Mínimo un (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo.

• Experiencia en evaluación de daños, reparación, reforzamiento o reconstrucción de viviendas, especialmente en contextos de riesgo o posteriores a emergencias.

• Experiencia de trabajo en territorio con comunidades, brindando asistencia técnica o acompañamiento a procesos de autoconstrucción o mejoramiento de vivienda.

• Se valorará la experiencia en la aplicación de la norma AIS 410-23.

DESEABLES

• Capacidad para liderar procesos técnicos en territorio.

• Habilidad para comunicar recomendaciones constructivas de manera clara y pedagógica a familias y maestros de obra.

• Capacidad de análisis y toma de decisiones frente a escenarios diversos de intervención, adaptando la asistencia técnica a las condiciones de cada hogar.

• Elaboración de informes técnicos, reportes y presentaciones de resultados de campo, con habilidades para la exposición de proyectos y la impartición de capacitaciones.

• Disposición para trabajar con enfoque de sostenibilidad y resiliencia de la vivienda al cambio climático y a los desastres

• Valoración del trabajo colaborativo y respeto por los saberes populares.

RESPONSABILIDADES

• Asistir a las capacitaciones dictadas por Build Change.
• Coordinar con líderes locales y actores institucionales la planeación del trabajo en campo y la atención a las familias, cuando exista un banco de materiales vinculado a la estrategia.
• Presentar la estrategia y dirigir el taller comunitario de apertura en cada comunidad.
• Coordinar el punto físico de atención para recibir las visitas de la comunidad.
• Analizar los casos de viviendas que llegan al punto físico, y seleccionar y agendar la ruta técnica semanal, teniendo en cuenta los acuerdos con líderes y actores institucionales.
• Supervisar las visitas técnicas a las viviendas agendadas.
• Registrar las actividades y recomendaciones técnicas de cada vivienda, para hacer seguimiento durante el ciclo de atención en la comunidad.
• Registrar los temas de capacitación y formación, para el seguimiento y la evaluación pedagógica de las familias atendidas.
• Definir los contenidos de formación y las actividades técnicas requeridas por cada familia según las necesidades de su vivienda.
• Elaborar el listado de viviendas para revisita durante los tres meses de permanencia en cada comunidad, y evaluar el avance y el cumplimiento de las recomendaciones técnicas.
• Hacer seguimiento y monitoreo a la atención técnica virtual para las familias que la requieran.
• Analizar la información de las visitas realizadas cada semana.
• Consolidar y redactar el informe técnico mensual acumulado de las tres comunidades.