Consultoría para proveer asistencia técnica a propietarios y maestros de obra

INFORMACIÓN GENERAL

• Industria: Sin ánimo de lucro / Desarrollo internacional
• Ubicación del trabajo: Guatemala (en dos municipios por confirmar)
• Fecha de inicio: julio 2025 - noviembre 2025
• Plazo: 5 meses
• Salario/honorarios: $1.154 USD ($5.770 USD en total)

¿QUIÉNES SOMOS?

Build Change es el líder mundial en el cambio de sistemas para viviendas resilientes. Nuestros ingenieros, constructores, codificadores, defensores de políticas y socios prestamistas están proporcionando soluciones de vivienda que se necesitan con urgencia en los países más propensos a los desastres del mundo. Trasladando el poder a las familias desde 2004, Build Change ha salvaguardado más de $4.700 millones en activos de infraestructura de vivienda en América Latina, el Caribe, África y Asia-Pacífico, mejorando la vida de más de 1,17 millones de personas mediante la construcción de nuevos edificios o la modernización de más de 230.000 edificios, a un costo de $51 dólares por persona más segura.

Para más información, visite nuestro sitio web  www.buildchange.org o síganos en X y LinkedIn.

SOBRE ESTA OPORTUNIDAD

El Consultor para proveer asistencia técnica a propietarios y maestros de obra será responsable de apoyar el proceso de mejoramiento de diez viviendas a través de la capacitación y la asistencia técnica a propietarios y maestros de obra para el diagnóstico, evaluación, levantamiento, diseño y ejecución de obras en territorio; así como la elaboración de la metodología y presentación de cuatro sesiones virtuales para la capacitación y asistencia técnica a propietarios y maestros de obra en las mismas temáticas.

RESPONSABILIDADES

Responsabilidades principales

• Acompañar el proceso de evaluación y selección de viviendas autoconstruidas.
• Aplicar criterios de ingeniería en edificaciones con sistema estructural de cajón, principalmente soportado en paredes de mampostería con refuerzo confinante (mochetas y soleras).
• Incorporar y aplicar soluciones estructurales y de resiliencia climática propuestas por Build Change.
• Identificar procesos constructivos locales y aplicar la normativa técnica y legal vigente en todas las fases del proyecto (levantamiento de información, diseño, priorización y ejecución de obras).
• Elaborar diseños y presupuestos actualizados, incluyendo bases de datos de materiales y mano de obra con costos locales.
• Brindar asistencia técnica a comunidades y equipos locales, incluyendo la co-creación de metodologías para sesiones de capacitación (virtuales y presenciales) en mejoramiento de vivienda con enfoque de resiliencia climática.
• Asegurar que las soluciones implementadas sean coherentes con los principios de Build Change: resistencia ante desastres, sostenibilidad, resiliencia, asequibilidad y adecuación cultural.
• Desarrollar y ejecutar planes de trabajo técnicos alineados con los hitos del proyecto.
• Mantener comunicación continua y efectiva con el equipo técnico de Build Change, especialmente con el/la ingeniero/a líder del proyecto.

Responsabilidades en campo

• Acompañar la ejecución de intervenciones en al menos 10 viviendas junto con hogares y maestros de obra comunitarios.
• Coordinar y dar seguimiento a cronogramas de obra, diligenciamiento de formatos técnicos, control de presupuestos y uso de materiales.
• Apoyar en la elaboración del informe técnico final del proyecto.

NUESTRO CANDIDATO IDEAL

Imprescindibles

• Nivel educativo técnico o profesional en arquitectura, construcción o ingeniería civil.
• Experiencia comprobable en la ejecución o supervisión de obras civiles en edificaciones o viviendas (mínimo 2 años o participación en al menos 5 proyectos).
• Conocimiento en interpretación y creación de planos.
• Manejo adecuado de herramientas tecnológicas (correo electrónico, Excel, software de dibujo, etc.).
• Residencia en Escuintla o San Marcos, o disponibilidad para desplazarse con frecuencia a estas zonas conforme a los cronogramas de obra.

Criterios adicionales valorados

• Estudios complementarios en presupuestos y/o control de obra.
• Experiencia previa en intervención de vivienda en comunidades de origen informal.
• Habilidad para comunicarse efectivamente con diferentes actores locales (hogares, maestros de obra, autoridades).
• Experiencia en facilitación de procesos comunitarios, reuniones técnicas y resolución de conflictos.
• Alto nivel de autonomía, proactividad y responsabilidad.
• Compromiso ético y sensibilidad comunitaria.
• Valoración del trabajo colaborativo y respeto por los saberes populares.
• Disposición para trabajar con enfoque de sostenibilidad y resiliencia frente al cambio climático.
• Experiencia en contextos rurales o semiurbanos.

Documentación a presentar

 Imprescindibles

• Enviar su hoja de vida actualizada que incluya formación académica, experiencia laboral, participación en proyectos y referencias.

 Opcional

• Incluir registros de actividades, fotografías de proyectos en los que hayan participado, cartas de recomendación u otros documentos que evidencien compromiso y desempeño profesional.

¿INTERESADO?

Visite www.buildchange.org/about/careers y seleccione el enlace para este puesto. Las solicitudes se revisarán a medida que se reciban. Build Change es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se recomienda aplicar a las vacantes a mujeres calificadas y ciudadanos de los países donde Build Change desarrolla sus programas. Sólo se contactará a los candidatos preseleccionados.

NUESTRO COMPROMISO

Build Change es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética. Es la política de Build Change que las personas calificadas con discapacidades no sean discriminadas debido a sus discapacidades con respecto a los procedimientos de solicitud de empleo, contratación y otros términos y condiciones de empleo. Además, es política de Build Change proporcionar adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades en todos los aspectos del proceso de empleo. Build Change está preparado para modificar o ajustar el proceso de solicitud de empleo o el trabajo o el entorno laboral para hacer adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas del solicitante o empleado para permitir que éste sea considerado para el puesto que desea, para realizar las funciones esenciales del puesto en cuestión, o a disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo que disfrutan otros empleados sin discapacidades en una situación similar, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva.